這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或

旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間

Nonoy Matt Bed & Breakfast強力推薦住起來真舒服而且服務員又很親切,重點

是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪

訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看

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真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

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商品訊息描述:



關於Nonoy Matt Bed & Breakfast









簡介











Featuring free WiFi, Nonoy Matt Bed & Breakfast is set in Puerto Princesa, 3.4 km from Honda Bay. Free private parking is available on site.

Each room at this hostel is air conditioned and is fitted with a TV. Some units have a seating area where you can relax.

You will find free shuttle service at the property.

The hostel also offers car hire. Balinsasayaw Restaurant - Rizal is 3.8 km from Nonoy Matt Bed & Breakfast, while Palawan Museum is 4.2 km away. The nearest airport is Puerto Princesa Airport, 3 km from the property.







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服務設施摘要













網路服務









交通服務/設施









  • 精美 租車服務







  • 停車場







  • 機場接送









服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 送洗服務









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • 休憩區







  • 淋浴設備







  • 電視







  • 空調

    優雅






  • 電風扇















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酒店

預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

尼莎颱風襲台倒數,勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿,說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調,若勞工休息日加班途中遇到颱風停班,僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定,未滿 4 小時以 4 小時計,以此類推。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明,假設A勞工若原本答應要在休息日出勤,當天「上班前」,上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班,勞工可以取消出勤,並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。

另外, B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後,因風雨越來越大,或是地方首長通報下午停止上班, B 勞工基於安全考量停止出勤,但由於已經有出勤事實,這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給,未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計,並列入每月延長工時總時數中。

勞動部表示,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」,「任一個轄區首長」已通告停止辦公,或是工作所在地未通報停止辦公,但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時,勞工可不出勤。

另外,若遇上述情況,雇主不可以歸責於勞工,也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定,處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰,並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名,並限期改善,

黃維琛也指出,雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定:「因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班,且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ,超過 2 小時後,按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ,同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計,以此類推。

黃維琛也指出,為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制,雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件,必須使勞工在休息日工作時,應在工作開始後的 24 小時內通知工會;若無工會組織者,應通報當地主管機關,主管機關會派員前往稽查,以避免雇主濫用規定。此外,由於天災、事變或突發事件,往往導致勞工長時間出勤,雇主也應於事後補給勞工適當休息。

台北市長柯文哲近日因北車聯防中心與交通槓上,北市府參事丘明中今(28)日下午突擊安檢台北車站,竟發現兩項缺失,包括中控中心在下達火災指令5分鐘後才開始廣播、地下一樓搭車處的防火鐵捲門更是完全沒下降,丘明中指示限期改善,一周後將再複檢。

柯文哲日前指出,台北車站每日有約50萬人次進出,但北車聯防中心的計畫擱置11年,痛批交通部「擺爛」,但交通部回嗆「市長不要危言聳聽。」

丘明中今日率領8個局處到北車進行公安突襲檢查,抵達北車中控中心下達發生火災指令,結果5分鐘後才有人廣播,對此,他表示,「橫向聯繫真的是大有問題」。

北車中控中心在被下達火災指令5分鐘後才開始廣播。(圖/記者江昱逵攝,2017.7.28)

隨後團隊到北車地下一樓高鐵、台鐵乘車處,測試3個偵煙探測器,發現防火鐵捲門皆未降下,代表火災現場無法被間隔區化,真發生火災,恐無法阻止火勢蔓延。

安檢團隊於北車地下街測試3個偵煙探測器,結果防火鐵捲門竟未完全降下。(圖/記者江昱逵攝,2017.7.28)

丘明中說,台北車站特定區共包含4個交通單位、4個商場,「每個商場各自為政,誰也管不到誰,有事情誰也幫不了誰,那個就很麻煩。」對於安檢結果,他相當不滿意,並下令限期改善,一周後將再複檢。

丘明中認為,北車是一個非常重要的場所,且世大運在即,因此將要求今天參與聯合稽查的單位列出缺失,請管理單位改善,修改共同防護計畫,並在世大運前10幾天舉辦聯合演練,再測試一次。

此外,台鐵台北站長黃榮華受訪時坦言,本來對於今天的突襲檢查有信心,沒想到這麼漏氣;中控中心已成立28年,無法符合現行消防標準,在世大運舉辦期間內,會做最簡單的通訊管制,維護車站安全。長期而言,目標仍在民國108年3月落成的台北車站聯合防災中心。

黃榮華說,鐵捲門平常由工務技術單位責成廠商定期保養,測試後等消防局裁示,若是台北站的設備問題,一定會在規範的期限內修復。

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